พนักงานควรรู้ กฎหมายสำหรับคนมาสาย
*พนักงานควรรู้!! กฎหมายสำหรับคนมาสาย ช่วงนี้อากาศแปรปรวนบ่อย อาจจะทำให้หลายๆท่านลำบากในการเดินทางไปทำงาน เช่น ฝนตก-รถติด แล้วถ้าถึงกับไปทำงานสายขึ้นมา แอดมินคิดว่าหลายๆท่านคงจะลำบากใจกับการโดนหักเงินเดือนเป็นแน่วันนี้แอดเลยนำความรู้เรื่องนี้มาฝากค่ะ
พนักงานควรรู้ กฎหมายสำหรับคนมาสาย!!
-
นายจ้างหักเงินค่าจ้าง จากเหตุมาสายไม่ได้ ผิดกฎหมายแรงงานนะคะ
-
พนักงาน มาสาย 5 นาที จะมาลงว่าเรามาสาย 30 นาทีก็ไม่ได้ สายเท่าไรลงเท่านั้น เพราะมันมีผลต่ออัตราเงินเดือน จะมาหักเรา 30 นาทีไม่ได้
-
มาสาย 3 วันหัก 1 วัน แบบนี้ก็ทำไม่ได้คะ ผิดกฎหมายแรงงาน
-
มาสายแล้วไล่ออกเลยก็ไม่ได้เช่นกัน ถ้าจะไล่ออกต้องทำหนังสือเตือน มาตามแต่ระเบียบของบริษัทจะประกาศไว้
-
มาสายแล้วบังคับทำ OT อันนี้ก็ไม่ได้คะ การทำ OT คือความสมัครใจของลูกจ้าง
#แต่ทั้งนี้ นายจ้างก็ยังสามารถจะเลือกใช้สิทธิที่ว่าไม่ทำงานก็ไม่จ่ายเงิน ซึ่งก็เป็นสิทธิของนายจ้างที่จะทำได้ ( ทีทำโอฟรีไม่เห็นชม ทีมาสายละหักจัง ) เพราะฉะนั้นเวลาเงินเดือนออกก็อย่าลืมตรวจเช็คให้ดีๆกันด้วยนะคะ ว่าถ้าโดนหักเยอะจนน่าสงสัยก็ถามไปตรงๆเลยว่านี่หนูสายไปกี่นาทีคะเนี่ย?
#แต่ถ้าไปทำงานสายเพราะเหตุผลอื่นนอกจากนี้ ก็ขึ้นอยู่กับตัวของพนังงานเองแล้วคะว่าควรปรับปรุงแก้ไขตัวเองอย่างไร? ให้สามารถมาทำงานได้ตรงต่อเวลา
Credit : news.mthai.com/social-news/502005
Credit VeCTORs : https://www.freepik.com
- ความคิดเห็น
- Facebook Comments
